Jovan Stamenković
Zanimljiv kurs. Ima dosta praktičnih saveta, što me je posebno obradovalo. Svima koji se interesuju za ljudske resurse, preporučujem!
HR - Upravljanje ljudskim resursima
- 3 meseca
- Sertifikat
- Lekcija: 46
- 11999 rsd 2950 rsd
Opis kursa
Zašto baš ovaj kurs?
Menadžer ljudskih resursa bavi se ljudima, sa naglaskom na razvojnoj politici, kao i na proceduri u procesu upravljanja; bavi se i individualnim i društvenim aspektima ljudi, a obuhvata sve odluke i akcije u vođenju ljudi koje kreiraju ili podržavaju konkurentsku prednost. Dakle, sve sa i u vezi sa ljudima, što posao HR menadžera čini „vanvremenskim” i uvek potrebnim.
Prosečna plata profesionalca
Prosečna plata u sektoru upravljanja ljudskim resursima je preko 90 hiljada dinara kod nas, dok se u inostranstvu, prema sajtu www.payscale.com , HR plaća 63.639 $ godišnje. HR menadžment spada u pet najplaćenijih profesija.
Šta je potrebno?
- keyboard_arrow_right Potrebni su računar i internet
Koja ću znanja posedovati po završetku?
- keyboard_arrow_right Šta su poslovi i odgovornosti menadžera ljudskih resursa
- keyboard_arrow_right Koje su veštine neophodne za rad menadžera
- keyboard_arrow_right Kako oformiti i upravljati produktivnim timovima
- keyboard_arrow_right Kako na fer način izabrati stručnu radnu snagu
- keyboard_arrow_right Kako upravljati konfliktima
- keyboard_arrow_right Kako motivisati zaposlene
- keyboard_arrow_right Kako nagraditi zaposlene
- keyboard_arrow_down Detaljan sadržaj možete videti na dnu strane
Potvrde i sertifikati
Svi polaznici koji uspešno polože kurs dobijaju:
- Potvrdu o pohađanju kursa
- Sertifikat na srpskom jeziku
- Sertifikat na engleskom jeziku
Cena kursa
Promo cena je 2950 rsd.
Trajanje kursa
Kurs traje 3 meseca.
Bilo da kupite jedan ili više kurseva svaki od njih možete startovati kad god vi odlučite, nezavisno od datuma kupovine! Danas, kroz mesec dana, sledeće godina - datum startovanja kursa birate vi!
Materijal kursa ostaje vam dostupan i po uspešnom završetku kursa - zauvek.
Šta mogu da očekujem?
Po prijemu uplate kurs će vam biti otvoren u roku od 3 radna dana. Kursu možete pristupiti u bilo koje doba, sa računara, mobilnog, tableta i pratite ga sledeći tempo koji vam odgovara.
Za mentorstvo i monitoring vašeg učenja zadužen je naš tim, koji je tu da odgovori na sva vaša pitanja, nedoumice i da vam da adekvatne savete za uspešno usvajanje novih znanja i veština.
Iskustva dosadašnjih polaznika
N
Nikolina Zobenica
Korisno i praktično.
Marija Mirkovic
Jedan od boljih kurseva, sve precizno, jasno, sustinski razumljivo! jedino mi nije bilo jasno u kom smislu se misli na zastupnistvo i sponzorstvo, kao novoj ulozi. Sve ostalo perfektno!
Kako da upišem kurs?
Samo par koraka te deli od kursa:
Korak 1. Prijavi se
Korak 2. Izvrši uplatu
Korak 3. Startuj učenje odmah ili kad god poželiš!
Za više informacija
Tu smo za sva vaša pitanja!
+381 62 777 244
office@thecampster.com
Vojvode Milenka 13, Beograd
Sadržaj kursa
1
Šta je upravljanje ljudskim resursima?
-
Pojam menadžmenta ljudskih resursa
11 min
-
Definisanje funkcije
12 min
-
Karakteristike
12 min
-
Zakonski okviri
33 min
-
Menadžment ljudskih resursa u praksi
11 min
2
Ljudsko ponašanje u organizaciji
-
Ponašanje ljudi
14 min
-
Motivacija
11 min
-
Liderstvo
13 min
-
Timski rad
4 min
-
Odgovara mi ovaj zadatak
67 min
3
Aktivnosti menadžmenta ljudskih resursa
-
Poslovi i radni zadaci
10 min
-
Rasporedi rada
10 min
-
Kvalitet i organizacija rada
9 min
-
Kad primetiš, pomozi
61 min
4
Rešenja za upravljanje ljudskim resursima
-
Osnovni uslovi za uspešno upravljanje resursima
14 min
-
Upravljanje ljudskim resursima na internetu
10 min
-
Organizaciona kultura kao faktor
10 min
5
Formiranje produktivnih timova
-
Benefiti
13 min
-
Produktivnost timova
14 min
-
Doprinos timskog rada
9 min
-
Kada raditi sam, kada koristiti timove?
8 min
-
Podizanje samosvesti
10 min
-
Fidbek
10 min
-
Brainstorming
11 min
-
Pružite fidbek
6
Motivacija
-
Šta je motivacija?
11 min
-
Tehnike motivacija
13 min
-
Uloga zaposlenih u motivisanju
9 min
-
Motivisanje radnika pri rokovima
9 min
-
Pristupi organizaciji posla
10 min
-
Podizanje radnog mesta
11 min
-
Upravljanje resursima pomoću ciljeva
10 min
-
Poslovno okruženje i poslovni zadaci
9 min
7
Upravljanje konfliktima
-
Šta su konflikti, kada nastaju?
11 min
-
Vrste i karakteristike konflikata
10 min
-
Rešavanje problema
9 min
-
Zašto je važno upravljati konfliktima?
8 min
-
Konflikt kroz kompromis
60 min
8
Sistem nagrađivanja
-
Procena učinka
10 min
-
Svrha nagrađivanja
10 min
-
Principi efektnog sistema nagrađivanja
9 min
-
Zdrava konkurencija (takmičenje)
10 min
-
Napredak/Unapređenje
10 min
-
Nagradi i zavladaj
60 min
9
Proces zapošljavanja
-
Selekcija kadrova
10 min
-
Intervju za posao
8 min
-
Strategijski okvir pri zapošljavanju
11 min
-
Prednosti i mane planiranja
8 min
-
Uloga talenta u organizaciji
12 min
10
Šta nas očekuje u upravljanju resursima?
-
Gde je upravljanje resursima bilo pre 10 godina?
13 min
-
Kakva su predviđanja nakon 2018. godine?
13 min
11
Završni test
-
Završni test
40 min
Završni zadatak
Završni zadatak nam služi da utvrdimo znanje koje smo stekli na kursu i to vam je poslednja prepreka. Potrudite se da ga dobro uradite i bićete nagrađeni!
Prosečno potrebno vreme za izradu: 30 min
